Unterst?tzungsangebote

Ein neues Unterst?tzungsangebot f?r Schulleitungen ?Neu im Amt?

Kapitel?bersicht

?Neu im Amt?

Im Alltag der Schulleitungen gibt es viele kleine H?rden zu ?berwinden, bei denen es hilfreich ist, wenn erfahrene Schulleitungen Ratschl?ge und Tipps geben k?nnen. Mit diesem Angebot beraten und unterst?tzen aktive und ehemalige Schulleitungen Sie individuell und schulspezifisch:

  • Wie gestalte ich meine ersten hundert Tage?
  • Wen sollte ich schnell kennenlernen, mit wem sollte ich mich vernetzen?
  • Was muss ich beim Vertretungskonzept, bei der Unterrichtsverteilung und Stundenplanerstellung beachten?
  • Wie analysiere ich meinen Unterrichtsbedarf?

Wenn Sie Interesse an diesen Themen haben, vermitteln das Referat f?r Personalentwicklung und die Agentur f?r Schulberatung erfahrene Schulleitungen f?r ein Beratungsgespr?ch. Wir kl?ren das Anliegen und vermitteln die Beratung. Die Kosten ?bernimmt die anfragende Schule. Der Stundensatz betr?gt 66,53 ?.

Christiane von Schachtmeyer
Referat f?r Personalentwicklung
Tel.: (040) 42 88 42 - 670
E-Mail: christianevon.schachtmeyer@li-hamburg.de

Birgit Korn
Agentur f?r Schulberatung
Tel.: (040)?42?88?42?-?600
E-Mail: birgit.korn@li-hamburg.de

Kapitel?bersicht

Das strukturierte Auswahlinterview

Schulen stehen immer mal wieder vor der Frage, ob jemand f?r eine zu besetzende Stelle geeignet ist. In dieser Situation ist das strukturierte Auswahlinterview eine geeignete Methode.

  • Was sind die Anforderungen der zu besetztenden Stelle (Anforderungsanalyse, Stellenausschreibung)?
  • Welche Erkenntnisse kann man den Bewerbungsunterlagen entnehmen (Dokumentenanalyse)?
  • Wie f?hrt man ein erfolgversprechendes Auswahlinterview (Interviewplan, Fragetechniken)?
  • Wie kommt man zu einer rationalen Entscheidung?

Die an der Personalauswahl Beteiligten einer Schule k?nnen folgende Hilfen nutzen, die einzeln oder in Kombination angeboten werden:

  • Fachkritisch beratende R?ckmeldung zu Instrumenten, mit denen die Schule bereits arbeitet (Stellenanzeige, Interviewleitfaden, Fragensammlungen)
  • Zusenden von Arbeitshilfen, Checklisten, praxisnahen Ver?ffentlichungen, Internetlinks zur Planung und Durchf?hrung von Auswahlgespr?chen
  • Kurzschulung vor Ort von ca. drei bis vier Stunden mit von der Schule bestimmten Akteuren der Personalauswahl, etwa zur Vorbereitung auf demn?chst anstehende Auswahlgespr?che. Die Themen der Kurzschulung richten sich nach den Fragen und Interessen der schulischen Teilnehmer.
  • Teilnahme des Trainers als Beobachter an einem Auswahlgespr?ch und anschlie?ende R?ckmeldung.

Wenn Sie sich f?r dieses Angebot interessieren, wenden Sie sich bitte an:
Stefanie Mahler
Hohe Weide 14
Tel.: (040) 42 88 42 - 671
E-Mail: stefanie.mahler@li-hamburg.de