Unterstützungsangebote

Ein neues Unterstützungsangebot für Schulleitungen „Neu im Amt“

Kapitelübersicht

„Neu im Amt“

Im Alltag der Schulleitungen gibt es viele kleine Hürden zu überwinden, bei denen es hilfreich ist, wenn erfahrene Schulleitungen Ratschläge und Tipps geben können. Mit diesem Angebot beraten und unterstützen aktive und ehemalige Schulleitungen Sie individuell und schulspezifisch:

  • Wie gestalte ich meine ersten hundert Tage?
  • Wen sollte ich schnell kennenlernen, mit wem sollte ich mich vernetzen?
  • Was muss ich beim Vertretungskonzept, bei der Unterrichtsverteilung und Stundenplanerstellung beachten?
  • Wie analysiere ich meinen Unterrichtsbedarf?

Wenn Sie Interesse an diesen Themen haben, vermitteln das Referat für Personalentwicklung und die Agentur für Schulberatung erfahrene Schulleitungen für ein Beratungsgespräch. Wir klären das Anliegen und vermitteln die Beratung. Die Kosten übernimmt die anfragende Schule. Der Stundensatz beträgt 66,53 €.

Christiane von Schachtmeyer
Referat für Personalentwicklung
Tel.: (040) 42 88 42 - 670
E-Mail: christianevon.schachtmeyer@li-hamburg.de

Birgit Korn
Agentur für Schulberatung
Tel.: (040) 42 88 42 - 600
E-Mail: birgit.korn@li-hamburg.de

Kapitelübersicht

Das strukturierte Auswahlinterview

Schulen stehen immer mal wieder vor der Frage, ob jemand für eine zu besetzende Stelle geeignet ist. In dieser Situation ist das strukturierte Auswahlinterview eine geeignete Methode.

  • Was sind die Anforderungen der zu besetztenden Stelle (Anforderungsanalyse, Stellenausschreibung)?
  • Welche Erkenntnisse kann man den Bewerbungsunterlagen entnehmen (Dokumentenanalyse)?
  • Wie führt man ein erfolgversprechendes Auswahlinterview (Interviewplan, Fragetechniken)?
  • Wie kommt man zu einer rationalen Entscheidung?

Die an der Personalauswahl Beteiligten einer Schule können folgende Hilfen nutzen, die einzeln oder in Kombination angeboten werden:

  • Fachkritisch beratende Rückmeldung zu Instrumenten, mit denen die Schule bereits arbeitet (Stellenanzeige, Interviewleitfaden, Fragensammlungen)
  • Zusenden von Arbeitshilfen, Checklisten, praxisnahen Veröffentlichungen, Internetlinks zur Planung und Durchführung von Auswahlgesprächen
  • Kurzschulung vor Ort von ca. drei bis vier Stunden mit von der Schule bestimmten Akteuren der Personalauswahl, etwa zur Vorbereitung auf demnächst anstehende Auswahlgespräche. Die Themen der Kurzschulung richten sich nach den Fragen und Interessen der schulischen Teilnehmer.
  • Teilnahme des Trainers als Beobachter an einem Auswahlgespräch und anschließende Rückmeldung.

Wenn Sie sich für dieses Angebot interessieren, wenden Sie sich bitte an:
Stefanie Mahler
Hohe Weide 14
Tel.: (040) 42 88 42 - 671
E-Mail: stefanie.mahler@li-hamburg.de