Personalentwicklung Lehr- und Führungskräfte Fortbildung

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Coaching und Beratung

Coaching ist ein sehr wirksames Instrument zur Begleitung im schulischen Alltag. Denn Coaching fördert durch die Klärung von Anliegen und die Entwicklung von Handlungsstrategien Ihre Selbstwirksamkeit und damit auch Ihre Resilienz.

Coaching hilft, mit herausfordernden oder belastenden Situationen besser umgehen zu lernen und Strategien zu entwickeln, um im Berufsalltag wieder frei durchatmen zu können.

Im Referat der Personalentwicklung bieten wir Ihnen Coachings bei folgenden Anlässen:

  • Arbeitsorganisation, z.B. Zeitmanagement und Selbstorganisation
  • Persönlichkeitsentwicklung, z.B. Erkennen der eigenen Stärken und Ziele, Motivation, professionelle Stabilität und Haltung, Unterstützung bei der Entscheidungsfindung in herausfordernden Situationen
  • Kommunikation, z.B. Selbst- und Fremdwahrnehmung, Gesprächsführung, Umgang mit inneren und äußeren Konflikten
  • Karriereplanung
  • Vorbereitung auf ein Bewerbungsverfahren

Unser Coaching-Angebot richtet sich an Lehrkräfte und Führungskräfte und ist selbstverständlich streng vertraulich.

Wenn Sie noch weniger als drei Jahre nach dem Referendariat im Dienst sind, wenden Sie sich bitte an die Kolleg:innen von der Berufseingangsphase: https://li.hamburg.de/fortbildung/zielgruppen/bep/bep-coaching-628822

Wenn Sie sich in einer akuten persönlichen Krise befinden, kontaktieren Sie bitte die Kolleg:innen von der Krisenberatung im LI: https://li.hamburg.de/beratung/themen-aufgabengebiete/krisenberatung